隨著公司業務板塊的發展規模與人員的不斷壯大，為了讓新員工更好地了解企業文化和工作環境，快速進入工作狀態。2018年3月31日總經辦對新入職的13名員工進行了入職培訓。此次培訓由總經辦主任武星主講，培訓內容涵蓋公司發展歷程、業務板塊、規章制度、員工準則等。

培訓結束后，通過開展新入職員工培訓考試，避免了過去那種"紙上談兵"的空洞式培訓，新員工不僅對公司有了一定的了解，對所處行業也有了更加清晰地認識，提高了員工自我學習的積極性。為不久的將來新人獨當一面打下堅實的基礎。

希望全體新員工通過此次培訓，能夠盡快融入工作團隊，在工作崗位上實現自身的價值，積極進取，跟隨公司發展的腳步，同心協力，共筑夢想，不斷提高！